2018.12.4 石川祐介
https://news.careerconnection.jp/?p=63569

12月2日の『林先生が驚く初耳学！』（MBS系）では、林修氏が「最初の2年はとにかく仕事の量をこなせ」と働き方に関する考えを語った。

林氏は日曜の夜頃、明日の出社が嫌になってしまういわゆる「サザエさん症候群」は、平日と休日にギャップがありすぎることが一因だと指摘。『超一流、二流、三流の休み方』（あさ出版）によると、「三流はダラダラと休日を過ごすが、超一流は仕事の下準備をする」とあるという。サザエさん症候群を解消するには、オンとオフの区切りを付けず、がむしゃらに働くことが良いのだという。（文：石川祐介）

■　働き詰めの20代が今の自分を支えている



「最初の2年はとにかく仕事の量をこなせ。量が質を生む」という言葉は、ZOZOで「コミュニケーションデザイン室」の室長を務める田端信太郎氏が著書『ブランド人になれ！会社の奴隷解放宣言』の中に書かれているものだ。同書には、「下積みの2年は労働じゃない。学習のための2年なんだ」ともある。林氏によると
「他人が喜んでお金を払ってくれるレベルまで、仕事の本質・中身を高めるには、新人時代に”質”を追求するのではなくて、”量”をこなすことが大切だとこの本には書かれている」
という。

自身も20代の頃は毎日働き詰めで、1週間休み無く働いていたという。多い時は「90分の授業を1日5本やっていた」こともあった。現在の仕事は、過去の過密スケジュールで積んだ経験のおかげとも話していた。

林氏は「この人は優秀だな」と思う人には、「若い頃に無休で働いた経験はあるか？」と質問するという。相手の答えは「全員『イエス』」だそうだ。優秀な人は若手時代にがむしゃらで働いている、というのが共通点のようだ。

■　だからといって「若手は未熟なんだからとにかく働け」と上が押し付けるのとは違う

Sexy Zoneの中島健人さんは「若い時は仕事を選ばないことが大事だってことですか？」と質問する。林氏はこれに、
「僕自身の考えとしては、まだまだ一人前ではない段階で、仕事を選ぶんじゃなくて、仕事がお前を選ぶんだって感覚で働いてました」
と答えた。経験の浅い時期は、仕事を選ばず、与えられた仕事を粛々とこなすが大切なようだ。

とはいえ、精神が病んでしまうほど働く必要はないと念を押す。
「決してブラック企業を認めるようなものではない。『若手はまだまだ未熟なんだからとにかく働け』ということを上から押し付けるというのは、今の時代の風潮から考えて良くない」
「学習のための2年」という見方は、上司が無茶な働き方を強要する理由に使うのではなく、経験の浅い人が自主的に意識することが重要のようだ。

無給で働いてるから・・・

いい加減にしろと

無休とまではいかないけど若いうちに頑張っといたほうが後々絶対楽

別にそんな当たり前の事をどや顔で言われても

一流社会人って社蓄のことか？

林先生の基準はゴールドマン・サックスとか官僚とか医者だから庶民には関係ない

コイツ早く消えてほしいわ

41歳 まだ無休でそろそろ限界です

今時はYouTuberみたいに遊んで金が入る時代だよ

無休で働けるくらいの体力の持ち主ってことだわな

神ですら7日目は休まれた

家は漁師で民宿なので、中高校生の時とか無給で働くのが当たり前だった
それがイヤなので、大学生になって実家に帰らずバイト三昧
給料貰えるバイトって素晴らしい。

要は若い時の苦労は買ってでもせよってことだろ
説明長いねんこれで国語教師か

まあ、これアメリカとか結構そうなんだよな
ホワイトカラーほど働く、みたいなｗ
でも日本の場合、ちょっといろいろ違うからなｗ

ありがとうを集める仕事ですよ　
やりがいがあれば若い者は給料や休みなんて要らないんです
無理と言うのは嘘吐きの言うことです　

これは正しいと思う
それとここで文句言ってるやつは救いようのない底辺だと思う

それだけエネルギーがあるから成功するってことだろうな

優秀な人は若い頃にそれだけの仕事があるんだよ
普通の人は若い頃には仕事がない、若しくは無理矢理作られた仕事をさせられてるだけ

林だって若い頃頑張ってたら今頃予備校講の先生になんかなってない
コレはある意味自虐でもある

優秀かどうかより上に気に入られるかどうかのが大きいけどな

誰でもみんなイチローや孫正義になれるわけではないが
最初の2年でくじける様な奴ではアカンわ。

働いているというより、面白いからやってる、目標にしていることがやりたいからトレーニングしている、そしてそれらが苦にならない感覚。