ビートたけし「休みハラスメントっていうのはないのか？　仕事してるのが嬉しい人に休めは大きなお世話

1: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [CA] 2018/04/29(日) 16:35:50.13 ID:psSELgil0● BE:544470377-2BP(2000)

毎年、多くの人が楽しみにしているゴールデンウィーク。今年は、長い人では9連休というとてつもない数の休みが待っている。

そんな中、28日に放送されたTBS系情報番組『新・情報7daysニュースキャスター』でビートたけしが「休みハラスメントはないの？」と発言し、話題になっている。

■強引に「仕事を減らせ」はおかしい？
番組冒頭で安住紳一郎アナがゴールデンウィークについて話すと、たけしは…

「何ハラとかいっぱいあるけど休みハラスメントっていうのはないの？　俺なんかいつも休めよと言われるけど、『大きなお世話だよ馬鹿野郎』って思うよ。税金払わないといけないから。

だけど、いつの間にか労働が悪いことになってるよね、罰なんだね。好きなことやって仕事してるのが嬉しい人には大きなお世話だよね。強引に仕事を減らせというのはちょっとおかしい」

と、本音を吐露した。

■たけしの意見に共感する声
ネットではたけしに共感する声が目立っている。

■暇なくらいなら働きたい？
しらべぇ編集部が全国20〜60代の男女1,342名に「暇な時間の過ごし方」について調査したところ、「働きたい」と回答したのは全体の40.5%にも及んだ。

性・年代別に比較したところ、女性のほうが全体的に労働意欲が高いことがわかった。とくに20、60代の多くの女性は空いた時間に働きに出たいと考えているよう。

一方、男性は60代が5割を超える結果に。日本の経済を支えてきた労働力はあなどれないということか。

仕事に対する考え方は人それぞれあるかもしれないが、たけしのように常に仕事で忙しい人は休日の使い方に困ってしまうのかもしれない。

何もしないで一日を過ごすより、忙しくしていたいという人は意外と少なくないのだろう。https://sirabee.com/2018/04/29/20161607436/

5: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [BR] 2018/04/29(日) 16:37:37.50 ID:sIfHVrs20

全くわからない価値観だわ

27: 名無しさん＠涙目です。(茸) [FR] 2018/04/29(日) 16:44:50.76 ID:lMcsgxki0

>>5
俺みたいに仕事が趣味みたいな奴は休んでも休まなくても余り疲れないわ

7: 名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) [ﾆﾀﾞ] 2018/04/29(日) 16:38:16.29 ID:ol9kcp6+0

気持ちはわかるんだが
その人に合わせるのが当たり前みたいな同調圧力がかかるんだよなぁ

8: 名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) [ﾆﾀﾞ] 2018/04/29(日) 16:38:59.41 ID:nyWqDYIy0

今はそうじゃない人が不利益被ってるだろ

10: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2018/04/29(日) 16:39:30.55 ID:fDrh+5WV0

芸能界はブラックなんだな

11: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [KR] 2018/04/29(日) 16:40:12.07 ID:5PoqTyXg0

アホみたいに休み休みいらんよな

12: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [MX] 2018/04/29(日) 16:40:14.01 ID:fwQ5KC4G0

芸能人じゃなくてライン工だったら、そんなこと言わないだろ

15: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2018/04/29(日) 16:41:43.95 ID:YoFPG9aJ0

ブラック企業の蔓延とかの反動だから仕方ない部分も多いけど、ツイッターあたりでの「働きすぎてもいいことない」みたいな声の大きさにも少々辟易してるというのはあるな。

16: 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [DE] 2018/04/29(日) 16:41:50.74 ID:an/xITyo0

恋人つくれもハラスメント

19: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2018/04/29(日) 16:42:33.89 ID:bv//DIQe0

大型連休になって初めて気付く
家庭に居場所がないリーマン達のことさ

22: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [BR] 2018/04/29(日) 16:42:52.15 ID:sA9WqioE0

一般的な場合、会社が労働時間を削るのは人件費を安くする効果が期待できるからだしな
そりゃ、仕事量維持したまま休め休め言いますわ

23: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [EG] 2018/04/29(日) 16:43:23.30 ID:S/756A/70

根底にあるのは過労死や、過労によるメンタルヘルスの問題だから

24: 名無しさん＠涙目です。(愛知県) [CN] 2018/04/29(日) 16:43:35.50 ID:Ha43G1jl0

仕事は週３で十分だよ

25: 名無しさん＠涙目です。(千葉県) [US] 2018/04/29(日) 16:44:29.39 ID:Int4R+YW0

いいんじゃない？芸能界の中だけで取り決めてやればいい
普通の仕事だと「あいつはあんなに働いてるんだから」って言われて周りの人が休めなくなる可能性がある

30: 名無しさん＠涙目です。(新潟県) [DK] 2018/04/29(日) 16:45:45.26 ID:5gAYvOr+0

そういう奴は自営でもやれ
従業員には強制すんなよ

31: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [PH] 2018/04/29(日) 16:46:04.72 ID:J3NW10dH0

休日どんなに暇でも仕事してるよりはマシな俺には、労働自体がハラスメント

32: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/04/29(日) 16:46:51.69 ID:wGdgGAEs0

こういうのは低賃金の人が言って始めて説得力があるんだろ

35: 名無しさん＠涙目です。(庭) [IT] 2018/04/29(日) 16:47:34.11 ID:bKsUDiZs0

ワイ期間工やけども
残業したいのに法律がうるさくてさせてくれない

本当にたけしの言う通りで
稼ぎたい人もいるんや

40: 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [MX] 2018/04/29(日) 16:49:41.05 ID:ZWqc6ql40

>>35
ああそれわかるわ
過労死がどうのとかいうのが原因だけどめんどくさいよな
仕事まにあわねーっちゅーねん

43: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/04/29(日) 16:50:09.10 ID:wGdgGAEs0

>>35
それやると生活残業物乞いが増えて
効率良く業務をこなしてきっちり時間に帰るまともな人が迷惑被る

44: 名無しさん＠涙目です。(禿) [CN] 2018/04/29(日) 16:50:22.55 ID:ZSfLT/Uq0

たけしの仕事って楽だろうな

45: 名無しさん＠涙目です。(千葉県) [KR] 2018/04/29(日) 16:51:09.44 ID:1bHSEgEX0

無理やり欧米の真面目な国に近付けようとするのが間違いなんだよな
あっちの国は一般的な労働者階級はノラリクラリだが
働く奴(特に管理職クラス)は日本人よりワーカホリックだぞ
自分で作ってきたシステムじゃなくて借り物だからカタチとか数日後ばかりで結果を出そうとするわけだ

46: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [SE] 2018/04/29(日) 16:51:37.92 ID:Z2Q71EEt0

仕事してるのが嬉しいなんて人の方が言っちまえば少数派だと思うがな。
本当に残業したい人だけが残れるようになりゃみんな幸せになれそうなもんだけど。

54: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2018/04/29(日) 16:58:00.49 ID:xbSzMP8F0

労働が悪いことになってるっていうけど
それは強制した経営者が存在するからなんだよな
経営者や他犯罪者を守るためにターゲットが変わっているっていうものに対して言うべきだろ

60: 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [ﾆﾀﾞ] 2018/04/29(日) 17:01:04.85 ID:2iKN4O810

これは、あるだろ
電通も本当は働くの大好きな人がほとんどな中に、たただ企業のイーメジだけで入っちゃった女がいたから、みんな、働けなくなっちゃった。
気持ちではそんなに働きたくなくても、残業代目当てに働きたいとかもあるだろうし。

61: 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [ﾆﾀﾞ] 2018/04/29(日) 17:01:11.44 ID:2iKN4O810

ちなみに、働く時間減ったら当然給料も減るからな。企業側は同じ仕事こなすなら人を増やさなきゃならなくなるから、その分の給料は社員の給料から少しづつ負担するしかない。または、同じ人数でやるなら、請ける仕事が減るから利益も減り、人件費も減る、のどちらかだからな。

78: 名無しさん＠涙目です。(千葉県) [KR] 2018/04/29(日) 17:07:26.92 ID:1bHSEgEX0

>>61
働きたい奴にそういう条件でみあった給料出してやれば良いだけなんだけど…
残業120時間とかやってるなら確実にもう一人雇うべきだが、
金のために働いてる奴もいて、そういう社畜はもう一人雇って教育するより使い勝手がいいし現状維持する
で、普通の社員がワリを食う
働かない奴は悪みたいな同調圧力がある以上、政府的には無理やり休みを録らせるとかするしかない

85: 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [ﾆﾀﾞ] 2018/04/29(日) 17:11:29.79 ID:2iKN4O810

>>78
そう、働きたい奴には残業代たんまり出して、そいつらだけ好きなだけ働かせれば良いんだよな
残業は多いけど定時のやつの倍貰えたら、やるやついるだろ
いまは、みんな同じにしようとするから、問題がでる

63: 名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ] 2018/04/29(日) 17:01:50.37 ID:ZJqeTHt80

人が会社を休むことによって儲かる企業もあるからな

79: 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [ﾆﾀﾞ] 2018/04/29(日) 17:07:51.88 ID:2iKN4O810

サビ残やらされて、仕事いやいやな奴が多いんだな

84: 名無しさん＠涙目です。(庭) [VN] 2018/04/29(日) 17:11:25.87 ID:QBQrWfxt0

休むのも仕事
何言ってるかわからないかもしれないが

91: 名無しさん＠涙目です。(千葉県) [KR] 2018/04/29(日) 17:14:11.38 ID:LpQVbyxX0

ゴールデンとかシルバーとかお盆とか正月とか羨ましい
連休なんて親類か親友亡くなった時くらいしか貰えんからいつも人邪魔だなーとしか思わんな
休んだら休んだで俺も2,3日でいいやって思うんだろうけど今は連休羨ましいです

93: 名無しさん＠涙目です。(空) [US] 2018/04/29(日) 17:14:38.21 ID:PTjoev8N0

仕事によるよな
サラリーマンみたいな時間を消費しているだけの仕事だと無理だけど
クリエイティブな仕事なら仕事が趣味や生きがいになるからな